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Väter

Familienpolitik braucht Väterengagement, denn die Kernfrage in der Zukunft lautet nicht mehr, wie das Familienleben an die Erwerbstätigkeit angepasst werden muss – sondern wie die Berufswelt familiengerecht gestaltet werden kann? Dazu braucht es mehr als nur gute Vorsätze, es braucht Väternetzwerke in Unternehmen, offene Ansprache von Vätern beim Thema Elternzeit, Motivation zu Arbeiten und Führen in Teilzeit. Es geht insbesondere um die Abkehr der Unternehmen von der strengen Präsenzkultur, die im digitalen Zeitalter ohnehin immer weniger sinnvoll ist. Es ist essentiell, die Antworten auf die Fragen und Bedürfnisse der Familien und eben auch der Männer individuell zu gestalten. 

Veröffentlichungen zum Thema Väter