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Führungskräfteleitfaden

Wichtiger Motor eines familienbewussten Unternehmens sind Führungskräfte, denn sie können im betrieblichen Alltag die Vereinbarkeit von Familie und Beruf für ihre Mitarbeitenden entscheidend verbessern. Lassen Sie sich durch nachfolgende Anregungen ermuntern, eine familienbewusste Personalpolitik konsequent umzusetzen.

Anregungen für eine familienbewusste Mitarbeiterführung